صدى الواقع اليمني – جمال الصامت
دشّنت الإدارة العامة لتنمية المرأة بمحافظة تعز، اليوم الأحد، المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي لبناء القدرات الإدارية، مستهدفًا كوادر فروع إدارات تنمية المرأة في المديريات، وبرعاية المحافظ نبيل شمسان، رئيس المجلس المحلي.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات الإدارية والتخطيطية لدى المشاركات، حيث تتضمن المرحلة الأولى ورشتي عمل في: إعداد الخطط التشغيلية، وكتابة التقارير الإدارية.
ويمتد البرنامج على مدى خمسة أيام، تشمل جلسات تدريبية وعملية تهدف لتطوير أداء موظفات مكاتب تنمية المرأة، وتمكينهن من أدوات التخطيط الفعّال وإعداد تقارير دقيقة، بما ينعكس على جودة أدائهن المجتمعي.
وأوضحت الأستاذة نجاح حميد، مديرة عام تنمية المرأة، أن البرنامج يأتي ضمن سلسلة مبادرات تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر النسوية والإدارية، مشيرة إلى مساهمته في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتمكين المرأة إداريًا بجودة عالية.
وبيّنت أن البرنامج يتم بدعم مباشر من السلطة المحلية، ممثلة بالمحافظ، وبالتنسيق مع مكتب التخطيط والتعاون الدولي، والإدارة العامة للبحوث والتدريب بديوان عام المحافظة.
ويشارك في المرحلة الأولى (15) مديرية من المديريات الحضرية والريفية، وستعقب الورش عمليات تقييم ومتابعة مباشرة لأداء إدارات تنمية المرأة في الميدان.
وأضافت أن البرنامج جاء تنفيذًا لتوجيهات وزارة الإدارة المحلية بشأن تفعيل خطط تمكين المرأة، ويتضمن تحليل الخطة الاستراتيجية للوزارة وربطها باحتياجات المديريات، وتحويل الأهداف إلى أنشطة واقعية، مع تطوير آليات المتابعة والتقييم.
ويتضمن البرنامج جلسات عملية لتصميم مشاريع تنموية تستجيب لأولويات المرأة، مع التركيز على قياس الأثر وضمان الاستدامة.
وأكدت أن هذه المبادرة تمثل خطوة مهمة لتحقيق رؤية الوزارة في دمج احتياجات المرأة في التخطيط المحلي، مشيدة بريادة تعز في هذا المجال.
الكلمات المفتاحية:
تعز، تنمية المرأة، البرنامج التدريبي، القدرات الإدارية، التخطيط، التقارير، تمكين المرأة، وزارة الإدارة المحلية، التنمية المستدامة، التدريب.